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shengtj

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辞职后公司要求支付培训费用合理吗？

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根据劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务...

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2019-12-20 shengtj 回答了问题, 辞职后公司要求支付培训费用合理吗？

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