最新、最猛、圈内私传的 AI 圈八卦（2026 年 5 月，保真度高、不掺旧闻）。
一、阿里（通义）：林俊旸 “叛逃” 真实原因
- 林俊旸（32 岁 P10，Qwen 之父）： 真实导火索不是路线分歧，是空降高管周浩（前 DeepMind）抢算力 + 架空。 林要求 “预训练 - 后训练一体”，高层硬拆成流水线，他直接摔桌子走人。 离职当天，后训练、Qwen Code、多模态核心负责人集体秒辞，一个团队连根拔起。
- 周靖人（新一把手）： 内部评价：技术强、听话、不惹事，吴泳铭嫡系。 现状：预算翻倍，但核心代码 / 人被带走，Qwen 后续迭代靠 “开源社区 + 外包” 撑着。
- 李飞飞（阿里云 CTO）： 刚回国就和周靖人明争暗斗，抢 AI 云资源话语权。
二、腾讯（混元）：姚顺雨 “OpenAI 化” 铁腕
- 姚顺雨（首席 AI 科学家，OpenAI GPT-4 核心）： 签字费5000 万 + 3% 期权，中国 AI 圈最贵高管。 内部风格：独裁、只认技术、不听话就走人，把混元改成 “OpenAI 中国分公司”。 蒋杰（原 AI Lab 负责人）被明升暗降成战略顾问，彻底边缘化。
- 薄列峰（阿里叛将，Animate Anyone 之父）： 从阿里跳槽腾讯，姚顺雨亲自面试当场拍板 1200 万年薪。 带去阿里多模态核心代码，半年做出混元视频对标 Pika，内部称 “一人顶一个团队”。
三、百度（文心一言）：李彦宏 “亲政”，王海峰被架空
- 王海峰（集团 CTO）： 2025 年 11 月被收回大模型实权，新设基础 / 应用模型部直接向李彦宏汇报。 现状：挂名 CTO，实权全无，会议坐后排，核心决策没份。
- 何俊杰（人力负责人）： 李彦宏 “裁员刽子手”，2025 年 11 月一天裁 300 人（企业软件事业部），赔偿 N+1 但立即生效，内部骂声一片。
四、字节（豆包）：杨震原跑路，李航养老
- 杨震原（原豆包一把手）： 2026 年 4 月离职，真实原因：张一鸣下死命令 “2026 年底必须盈利，否则全员降薪”，扛不住压力跑路。 去向：加入 Kimi 任 COO，帮 Kimi 打老东家。
- 李航（字节 AI 负责人，前微软亚研院长）： 现状：挂名养老，实权全无，豆包日常由产品经理主导，他只负责对外站台。
- 郭达雅（DeepSeek 核心研究员）： 2026 年 4 月加入字节 Seed，做 Agent 方向，L8 级别，字节挖人不惜血本。
五、Kimi（殷深根，30 岁）：140 亿融资，拒绝上市
- 殷深根（创始人）： 2026 年 5 月 7 日完成20 亿美元 D 轮（≈140 亿人民币），美团龙珠领投，投后估值200 亿美元。 性格：狂、低调、不上市，说 “上市是为了圈钱，我不缺钱”。 内部管理：扁平化，没人敢反对他，一言堂但技术强。
六、DeepSeek（梁文锋，28 岁）：国家队背书，3000 亿估值
- 梁文锋（创始人）： 2026 年 5 月 8 日首轮融资谈妥，国家大基金领投，估值450 亿美元（≈3000 亿人民币）。 关键操作：从幻方1% 持股增持到 34%，融资后仍牢牢控权。 技术路线：华为昇腾 + 英伟达双轨，一开始就为国产替代铺路。
七、圈内热梗（一句话总结）
- 阿里：林俊旸走，Qwen 魂没；周靖人来，听话就行。
- 腾讯：蒋杰凉，AI Lab 没；姚顺雨来，OpenAI 化。
- 百度：李彦宏亲政，王海峰靠边；文心掉队，全员背锅。
- 字节：杨震原跑路，李航养老；豆包要盈利，全员承压。
- 创企：Kimi 狂，DeepSeek 卷；年轻大佬，财大气粗。